L’Àrea de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Palamós ha rebut la subvenció de la Generalitat de Catalunya, per a les actuacions de foment de l’ocupació i d’inserció sociolaboral que s’executaran durant aquest any 2016. L’objectiu és el de promoure l’ocupació fomentant la igualtat d’oportunitats i la no discriminació en el treball de les persones amb especials dificultats.
La quantia total subvencionada per a fomentar accions formatives i ocupacionals al municipi ha estat dividida en dues parts. Una de 27.045,55 € aportats pel Servei d’Ocupació de Catalunya, el Fons Social Europeu i el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, destinada a la contractació d’un agent d’ocupació i desenvolupament local (AODL) amb l’objectiu de coordinar accions de millora de l’ocupabilitat de les persones a Palamós.
L’altra d’un import de 134.174,13 € que ha atorgat el Departament d’Empresa i Ocupació la Generalitat, des del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i mitjançant el programa “Treball als Barris”, amb el cofinançament del Fons Social Europeu, s’invertirà a seguir impulsant a Palamós durant l’any 2016, i a partir del proper mes de febrer, propostes i projectes per al foment de l’ocupació i formació per a la inserció sociolaboral.
Més de 160 persones beneficiaries d’aquest projecte
L’Àrea de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Palamós destinarà aquesta part de la subvenció al desenvolupament d’un dispositiu que preveu poder atendre un mínim de 160 persones majors de 16 anys, empadronades a Palamós, en situació d’atur i inscrites al Servei d’Ocupació de Catalunya.
Aquest dispositiu d’inserció sociolaboral inclou també la contractació de tres professionals per a la dinamització i el desenvolupament de les accions previstes que es basen en tres línies d’actuació: cursos de formació laboral amb pràctiques en empreses, la implementació d’un servei d’orientació professional per a persones a l’atur, així com un espai de recerca de feina amb formació en noves tecnologies i comunicació.
La proposta formativa prevista
Tots els cursos previstos són gratuïts, inclouen les pràctiques en empreses del municipi i són adreçats a persones empadronades a Palamós majors de 16 anys, en situació d’atur i inscrites al Servei d’Ocupació de Catalunya.
La primera proposta formativa s’iniciarà el proper dia 1 de febrer amb el curs de cambrer/a de sala, bar i cafeteria; i el dia 22 de febrer amb el curs de personal de neteja en establiments hotelers.
L’Ajuntament de Palamós ja ha obert, a partir d’avui dia 17 de desembre, el termini d’inscripcions per a poder participar d’aquests dos cursos. Les persones interessades poden adreçar-se a l’Àrea de Promoció Econòmica, (de dilluns a divendres de 9 a 14 h, i els dimarts de 16 a 18 h) ubicada a la “Casa Muntaner” (Parc dels Països Catalans, 3) tel: 972 60 03 80, e-mail: orientacioprofessional@palamos.cat.
Més cursos formatius, servei d’orientació i tallers TIC
El projecte també inclourà a partir del mes d’abril i dins la proposta “Forma’t Palamós Millora”, els cursos d’ajudant de cuina i d’auxiliar de peixateria; metre que és previst a l’octubre realitzar el darrer de l’any dedicat a personal de neteja en espais sociosanitaris.
A banda dins les propostes d’ocupació i formació, l’Ajuntament de Palamós preveu seguir potenciant el servei d’orientació professional per a persones a l’atur, i amb especial atenció a persones en situació de vulnerabilitat.
També s’inclou un espai de recerca de feina amb formació en noves tecnologies i comunicació (TIC). Aquest servei oferirà tallers especialitzats en l’ús de les noves tecnologies, així com un espai de recerca de feina que comptarà amb l’assessorament d’un professional.
Agent d’ocupació i desenvolupament local
Mitjançant l’Agent d’ocupació i desenvolupament local (AODL) es prioritzarà el servei de Borsa de Treball i prospecció d’empreses reactivant el servei d’intermediació laboral; també s’impulsarà un Servei d’Emprenedoria donant suport d’orientació i assessorament a les persones interessades a desenvolupar una idea de negoci.
L’AODL realitzarà el disseny d’una guia de recursos d’ocupació i formació, així com un catàleg de formació municipal segons l’anàlisi i la detecció del teixit empresarial i el perfil sociodemogràfic.
